跨境电商卖家进阶技能 编程是最容易习得的超能力 人人都应该懂点编程

前2天，抱着手机重温了一遍金庸武侠名著《天龙八部》。似乎每一个金庸的武侠主角都会经历一段让人心潮澎拜的奇遇，然后习得独步武林的武林秘籍，从此笑傲江湖。现实生活中，何尝不是如此。

跨境电商行业早已经不是什么新兴行业，竞争也异常激烈，很多平台也进入了红海时代。跨境电商卖家如何弯道超车，脱颖而出，得动动脑筋了。资金、资源、技能、天赋、运气，这些可能都是决定你跨境电商做的好与不好重要因素。那么，今天我们重点说说技能。

跨境电商卖家需要哪些技能？

既然是跨境电商，每天打交道最多的英文了，英文这项技能自然是不可少的。当然，也不必你6级8级托福雅思，英文特别6的，不一定能让你的订单很多。何况，很多平台用的是法语、西班牙语、泰语、瑞典语、俄罗斯语。

掌握必备的行业知识，这点倒谈不上什么技能，但也得提一提，学习平台规则、物流要求、海关法律知识、品牌纠纷处理甚至打包发货等基础知识，这里的技能概括为主动学习技能；跨境电商同样是一门学问，需要你不断学习新的知识，新的规则，以免落伍淘汰。

编程技能，人人都应该懂点编程。

也许有人会说我这是强词夺理。其实说起来，我是很热衷号召乃至帮助大家学习编程，或是掌握技术创新的一些技能的，虽然我正处于并且将长期处于编程的入门水平，但是我是在体验到了太多因为编程或是使用各项创新技术提供了工作效率，自动化完成各种工作的好处，也因为爱玩的心态，以至于热衷于这项技能甚至超过了对跨境电商行业的热爱。

苹果公司创始人乔布斯分享了自己对编程的见解：

所有美国人都应该学习编程，学习编程教你如何思考，就像学习法律一样，学法律的人未必都成为律师，但法律教你一种思考方式。

所有美国人都应该学习编程，在我们所从事的行业中，应该理解为所有跨境电商从业人员都应该学点编程技能。理由也很简单，因为你永远做不过那些利用大数据来做分析，分析提取爆款产品，自动化处理订单，智能监测平台的大卖家。套用现在比较流行的说法，现在是IT时代（信息时代），以后是DT时代（数据时代），未来是AI时代（人工智能）。

编程是生产力，我在以前的文章中曾介绍过如何用火车头进行披露采集1688网站上的产品，而更专业的做法，则是直接写一段程序代码抓取平台上的产品，然后同步翻译、分析处理。同样的工作，往往需要半个月的时间，而利用创新技术或是编程，只需半小时就能全部搞定，节约下了大量的时间。

编程是最容易习得的超能力。当你看到别人轻松搞定重复性的工作，实现完全自动化工作，产品自动刊登、订单自动处理、产品自动翻译、库存自动更新、物流自动监测、数据自动统计等等；当你看到别的卖家通过抓取亚马逊的订单数据，进行数据分析，提取出爆款产品，通过抓取review评价，分析提取出产品改进反馈，甚至将抓取到的数据进行分析后进行二次销售，我们不应该是仅仅一种羡慕的心态。

这件事情，或许不难，或许可以改变很多很多。你可以不学习，但不可以不了解；你可以不认同，但未来能不得不去面对，所以，在你从事跨境电商行业的同时，尝试着用技术创新、用软件、用编程给你创造价值的同时，试试喜欢上这项技能。兴趣是最重要的老师，兴趣和获得感是相辅相成的一件事情。

编程之所以被称之为超能力，在于其无所不能。犹如至高武学，学到深处，自然可以跳脱限制，随心所欲。就如何外语学习一样，学的好的可以斗酒诗百篇，学的差的也能勉强日常读写。

最后，给大家推荐一个学习的网站。www.coursera.org

Coursera.org 是由斯坦福大学的计算机科学教授吴恩达和达芙妮·科勒联合创建的一个营利性的教育科技公司。Coursera与多家大学合作，给大众带来一些在线免费课堂。

Coursera与多家大学合作，包括斯坦福大学、密歇根大学、普林斯顿大学和宾夕法尼亚大学，也包括国内的上海交通大学和复旦大学。

Coursera上的课程类别很多，足不出户在家即可学习全球很多顶尖大学的课程，完成付费课程后，还可以获得来自官方的认证学习证书，确实是一件不错的事情。我没钱，我很穷？没关系，coursera针对学生和低收入者提供了助学金，您申请助学金。具体请参考官方介绍。助学金通过后，即可免费上课，并且可以获得官方认证的证书。

想了解更多关于coursera，下文转载自《给你介绍一个不一样的硅谷》 https://xiongjunnan.github.io/different-silicon-valley/

Coursera，哈哈，特别有意思。这儿我先声明一点，所有的这些都是我道听途说来的，都没有和这些公司的 CEO 做过考证，所以一定不是很准确，大家也就当新鲜事儿听听得了，别太当真，别被我带到沟里去了。先看几张图片：

这个样式很酷，我非常喜欢，大家都非常愿意在那儿照相，对 Coursera 也是一个很好的宣传啊：）

Coursera 的前台，这个图片大家是不是非常熟悉？

这儿是 Coursera 的证书，还有南京大学的，这个也是 Coursera 营收很重要的一块。注意这儿是个很关键的一点，很多人问 Coursera 的盈利模式是什么，其实发证书是很重要的一环。当然，据说这个钱也是要和学校一起分的。 下面来个大家感兴趣的图片：

其实那面墙上，我发现至少20%的拿到证书的人是华人或者是华裔，一方面说明咱们都非常好学，另外一方面我在想，是不是为了找工作方便？？ 上面是一些图片，下面是我的一些介绍和个人感悟。分享完这个咱们就简单休息一下，我感觉节奏有些快，也看不到大家的反馈，有些窒息，哈哈。

Coursera 的节奏不是非常快，大家知道是什么原因吗？

哈哈，我得到的说法是，Coursera 这家公司的管理层都是教授，所以教授非常喜欢做得事情就是讨论事情，而且做好记录。所以，Coursera 的同学经常会在管理层开过一个很重要的会议后不久，比如也就一个小时，就能收到一个非常详细工整的会议记录。但是，就是看不到公司的行动。估计这就是“文人治国”的弊端，大家乐于讨论问题，但是不像 Uber 那么有侵略性地解决问题。这也是为什么到现在为止 Coursera 的总人数好像还不到100人。

当然，上面的可能是戏虐的说法。更准确的说法是，Coursera 非常强调质量，现在合作的这些大学都是非常好的大学，包括哈佛、斯坦福、清华、南大等。它也想学习 Udelity 那样，直接请社会的上来做课程，但是它很担心质量，所以迟迟没有大的动作。

这儿有个估计大家很感兴趣的地方，下周大家和自己的 Leader 或者在自己的团队去实践。Coursera 每周三是无会议日。我当时去的时候，正好是周三，所以看到整个办公室非常空，大家都在家或者到哪儿去“工作”去了。只看到两个创始人在那儿谈论东西，好像创始人或者 CEO 总是那么“苦逼”，哈哈。

这次去拜访 Coursera，对我而言，收获最大的是这个图片。大家可以简单看一下。这个是客户自己学了 Coursera 上的课程之后，写的一个感谢信。然后 Coursera 就把它贴在办公室非常显眼的地方，这样大家都可以看的到，都能感受到自己工作的价值，很酷。我回来后，马上把阿里巴巴发给我们的一个感谢卡贴在公司的墙上了，学以致用：）